菲律宾劳工部长比恩韦尼多·拉格斯马 (Bienvenido Laguesma) 在接受 TeleRadyo Serbisyo 采访时表示,在加薪问题上“什么都不够”,特别是考虑到最低工资工人及其家庭的困境。
不过,他表示,在新加薪的基础上,额外加薪应该与创造新就业机会的需要相平衡,并让投资者获得公平的投资回报。
菲律宾统计局 2021 年企业名单显示,微型、小型和中型企业(MSME)占该国企业的 99%。
“我们不反对,因为该法律提案是由我们的立法机关授权的。我们地区三方工资和生产力委员会的一项非常艰巨的工作是平衡投资者的能力,特别是考虑到我们的大多数企业都属于中小微企业类别。 “ 他说。
祖比里早些时候表示,在他呼吁全面提高每日最低工资150比索后,工资上涨40比索是不够的。
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