菲律宾海外劳工办公室(POLO)周四表示,在香港因感染COVID-19而被解雇的三名菲律宾工人已被雇主重新雇用。
工党武官Melchor Dizon在PTV上说,他的办公室能够协助三名OFW在感染COVID-19后被解雇的案件。
“截至目前,我们协助的这三人已被重新雇用。他们的雇主在他们康复后将他们带了回去,”Dizon说。
他说,他的办公室成立了一个团队来调查非法解雇感染COVID-19的菲律宾工人的情况。
除了这三人的情况外,还有关于其他人的报告需要核实。
Dizon说,香港的菲律宾当局尚未就这一事件提出正式投诉,这就是为什么他呼吁那里的菲律宾人报告他们的经历。
他指出,根据他们的核实,一些工人甚至在香港COVID-19激增之前就已经被解雇。
目前,劳动局仍在审理43起就业状况案件。
“根据记录,在工人的COVID-19检测呈阳性之前,这里就已经发生了解雇,但有些人一直声称他们是因为COVID而被解雇的,”Dizon 说。
“经过我们的核实,我们发现有25人在感染COVID-19之前就被解雇了。目前他们正在与新雇主一起处理他们的工作许可,”他补充说。
Dizon说,香港的就业条例规定,雇主被发现解雇感染COVID-19的工人将被处以至少P650,000的罚款。
他继续说,菲律宾还可以将非法解雇菲律宾工人的雇主列入黑名单,并将根据香港法律承担相应责任。
随着传染性更强的Omicron变体的传播,香港目前正在经历新一波COVID-19疫情。
工党武官Melchor Dizon在PTV上说,他的办公室能够协助三名OFW在感染COVID-19后被解雇的案件。
“截至目前,我们协助的这三人已被重新雇用。他们的雇主在他们康复后将他们带了回去,”Dizon说。
他说,他的办公室成立了一个团队来调查非法解雇感染COVID-19的菲律宾工人的情况。
除了这三人的情况外,还有关于其他人的报告需要核实。
Dizon说,香港的菲律宾当局尚未就这一事件提出正式投诉,这就是为什么他呼吁那里的菲律宾人报告他们的经历。
他指出,根据他们的核实,一些工人甚至在香港COVID-19激增之前就已经被解雇。
目前,劳动局仍在审理43起就业状况案件。
“根据记录,在工人的COVID-19检测呈阳性之前,这里就已经发生了解雇,但有些人一直声称他们是因为COVID而被解雇的,”Dizon 说。
“经过我们的核实,我们发现有25人在感染COVID-19之前就被解雇了。目前他们正在与新雇主一起处理他们的工作许可,”他补充说。
Dizon说,香港的就业条例规定,雇主被发现解雇感染COVID-19的工人将被处以至少P650,000的罚款。
他继续说,菲律宾还可以将非法解雇菲律宾工人的雇主列入黑名单,并将根据香港法律承担相应责任。
随着传染性更强的Omicron变体的传播,香港目前正在经历新一波COVID-19疫情。
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